员工不能要求自行购买社保获公司补贴，公司为员工缴纳社保是法定义务。依据《劳动法》等规定，社保是企业必须为职工缴纳的强制性保险，自行购买无法律依据。若公司未依法缴纳社保，员工权益将受损，如无法享受医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不能自行买社保获补贴。处理方式：1.与公司沟通，要求依法缴纳社保；2.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；3.必要时，寻求法律援助或提起诉讼。具体操作需根据实际情况，如收集证据、了解法律程序等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应要求公司依法缴纳社保，这是最常见且合法的处理方式。若公司提出补贴方案，需确保符合法律法规，并咨询专业律师。选择处理方式时，应优先考虑自身权益保障和合法性。
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