工伤十级辞职，单位应支付赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤十级有权获赔，包括医疗费、伤残补助等。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级辞职赔偿，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级辞职有赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工伤认定、伤残鉴定等；2. 与单位协商赔偿，明确赔偿项目和金额；3. 协商无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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