您有权拒绝不合理的调令。依据《劳动合同法》，工作地点变更需双方协商，若无法达成一致，企业需提前30天通知并支付补偿金解除劳动合同。不及时处理可能导致权益受损，如被无故调岗或解除劳动合同无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、拒绝并保留证据、申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果则拒绝签字并保存相关证据，最后可考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝调令。操作如下：1.与公司明确表达不愿调岗的意愿，并尝试协商；2.若协商无果，拒绝签字并保留调令、沟通记录等证据；3.如公司强行调岗或解雇，可申请劳动仲裁，要求补偿。
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