单位不交失业金怎么领取

单位不交失业金，个人符合条件可自行申领。单位应缴纳失业保险费而未缴纳，不影响个人符合条件的申领权利。根据《社会保险法》，失业人员需满足“非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求”等条件。若单位长期拖欠社保费用，表明问题严重，应及时向劳动监察部门投诉或咨询律师。
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从法律角度看，单位不交失业金时，个人可采取以下常见处理方式：一是向单位提出补缴要求，并保留相关证据；二是向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；三是咨询律师，了解法律途径和自身权益。选择处理方式时，应综合考虑时间成本、证据充分性和个人实际情况。
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在法律角度下，针对不同情况，处理单位不交失业金问题的具体操作如下：若单位仅短期未缴，可与单位协商补缴，并保留协商记录和补缴凭证；若单位长期拖欠，应向劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等，请求介入调查并督促单位补缴；若问题难以解决，可咨询律师，通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼，要求单位赔偿损失。在整个过程中，务必保留好相关证据，以备不时之需。