团体意外险已购买，但建筑公司不报员工工伤怎

单位不报工伤认定，员工可自行申请。得到工伤认定后，即可享受工伤待遇。法律依据为《工伤保险条例》相关规定，用人单位未提出认定申请的，工伤职工可直接向行政部门提出申请。不及时申请工伤认定，可能影响员工享受工伤待遇，甚至导致权益受损。
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不同情况下工伤处理方式：1.单位不报工伤，员工可在1年内自行向行政部门申请认定；2.申请时，需携带劳动合同或劳动关系证明等材料；3.认定后，员工即可依法享受工伤待遇，确保权益不受损。
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员工个人申请工伤认定的常见方式，是向属地参保或企业注册地的劳动保障局提出申请。选择时，应确保材料齐全，包括有效劳动合同或事实劳动关系证明等，以便顺利申请。