有工资，提前三天离职合法。依据《劳动合同法》，劳动者提前三天通知可解除劳动合同。若不按规定通知，可能造成经济损失，需劳动者承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

网络赌博致银行卡冻结，工资清零可尝试申请恢复。分析：网络赌博是违法行为，可能导致银行卡被金融机构或司法机关冻结。资金清零可能因账户长期未解冻或银行处理不当。从法律角度看，若冻结有误或超期，你有权要求解冻.

两女户是否需要交农村合作医疗费用需视具体情况而定。分析：农村合作医疗是我国为农村居民提供的基本医疗保障制度。根据相关政策，部分困难家庭、低收入人群或特定群体可能享受医疗费用减免或补贴。两女户若符合当地扶.

孩子被打可要求医疗费、误工费等赔偿。依据《民法典》，侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用，未及时处理可能导致权益受损，影响孩子治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

在您不知情的情况下，车辆被朋友抵押，若报警后警方认定抵押行为构成犯罪，如诈骗，这并不意味着您能直接获得车辆的所有权。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，涉及刑事犯罪的财产需通过司法程序处理。虽然抵押行为.

退休教师获优秀教师称号，一般不直接享有法定特殊待遇。分析说明：从法律角度来看，退休教师获得市政府颁发的优秀教师称号，是对其教育工作的肯定和荣誉表彰。但这并不直接等同于享有法律上的特殊待遇。特殊待遇通常是.

15岁孩子暂无权决定谁都不跟，需满16岁。依据《民法典》，子女满8周岁法院应尊重其意愿，满16周岁可选择跟父母任一方，只要对孩子无不利。若强行违背孩子意愿，可能影响其心理健康与成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

违章建筑找不到当事人时，应依法进行拆除程序。依据相关法律法规《城乡规划法》等，需先向房屋管理部门申请，再报市政府法制办作出决定。若不及时处理，可能导致违法建筑持续存在，影响城市规划及他人权益。 ✫✫✫✫✫.

转学联系不上学校人员，可尝试其他官方渠道或向上级部门反映。分析说明：转学过程中若无法联系到学校相关人员，可能涉及学校行政效率或管理问题。从法律角度看，学生享有受教育的权利，学校作为教育机构有义务提供必要.

被车碰伤对方推你去找保险公司，应先报警处理。依据《道路交通安全法》，交警会划分责任，责任认定书是赔偿依据。不及时处理可能导致赔偿延误，影响治疗与权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

是否可以要回手机需视情况而定。依据《民法典》赠与合同规定，非大额赠与或彩礼一般不返还，但如有可撤销赠与情形则需返还。不及时处理可能导致权益受损，无法追回财物。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

40岁且工龄19年的人，一般不能提前退休，需符合特定条件。分析：根据我国法律规定，提前退休通常适用于特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力，以及满足一定年龄和工龄条件的公务员。对于大多数企业职工，并未规定.

班规扣分罚款标准需合法合规，不得侵犯学生权益。分析：班规作为学校内部管理的一种手段，其内容必须符合法律法规，特别是不得违反教育法、未成年人保护法等。罚款行为涉及到学生财产权益，若未经法定程序或缺乏法律依.

退休年龄与入党年龄没有直接关系。从法律角度看，退休年龄由国家规定，主要基于职工的工龄、性别等因素；而入党年龄则是党组织对申请入党者的要求，两者属于不同的范畴。若退休年龄的界定出现争议，且影响到您的权益，.

房子二压还不上，可能会面临被拍卖的风险。根据《担保法》等相关法律，银行作为担保权人，在贷款违约时有权拍卖担保房产以偿还剩余贷款。若不及时处理，可能导致房子被拍卖，影响您的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

执行标的上的数字即需还款金额。依据《民事诉讼法》等规定，执行标的确为应偿还的数额，超出部分法院不得强制执行。若不及时按此金额还款，可能面临法院强制执行、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

初三学生不参加期末考试可能影响毕业。期末考试是学业评价重要环节。分析：根据教育法规，学生需完成规定学业并通过考核方可毕业。期末考试作为学业评价的关键部分，其成绩通常计入毕业要求。不参加可能导致成绩缺失，.

首先，转劳务派遣一年后辞退是否合法需具体情况分析。若符合《劳动合同法》规定情形，则合法；否则，可能需支付经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，辞退劳务派遣人员需符合法定情形，否则可能面临经济补偿.

实习期离职未收到工资，公司行为违法。依据《劳动法》，劳动者有权要求支付工资，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

工伤老板需赔偿医疗费、康复费、伙食补助等。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖治疗、康复等费用，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.