实习期内签了合同,但离职时没有收到工资该怎

长兴离婚律师 2025-04-22
实习期离职未收到工资,公司行为违法。依据《劳动法》,劳动者有权要求支付工资,逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务和生活。
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实习期离职未收工资,应对如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商无果,向劳动行政部门举报,提供合同等证据;3.若举报后仍未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理此类问题,常见方式有举报、协商或仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,仍无法解决则考虑劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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